Te ayudamos a elegir tu formación, pulsa aquí.
Ahora bien respondiendo la premisa qué es diseño organizacional en administración, está figura se encarga de estructurar ordenada y sinérgicamente las diversas unidades orgánicas de una empresa, estableciendo para ello niveles jerárquicos. En este artículo conozca más acerca de sus elementos y cómo es que puede organizarse una estructura empresarial.
Bajo la pregunta qué es diseño organizacional en administración, se visualiza que el modelo organizacional es la opción escogida por la propia empresa para poder aplicar y desarrollar en la práctica, la estrategia previamente acordada en su planeación organizativa. Es el "modus operandi" que le permite funcionar de acuerdo a su propia identidad y características empresariales. El cambio organizacional en los tiempos modernos se ha convertido en un factor de ventaja competitiva para las empresas, motivo por el cual requiere que sean elaborados de manera profesional con fundamentos teóricos y metodologías prácticas, que generen valor a las empresas en su desarrollo organizacional interno.
Para las empresas, el proceso de diseño y la estructura funcional, conlleva mayor efectividad, mejores resultados y un equipo comprometido. Además, es un enfoque comprehensivo y holístico extensible a otros aspectos personales de la vida. De tal manera que sea posible:
Los procesos de este tipo de diseño al principio giraban en base al funcionamiento interno de una empresa y su comportamiento organizacional. Actualmente los conocimientos del mismo han ido evolucionando y capturando la atención de los directivos. Es por eso, que tiene como objetivo principal lo siguiente:
Para que una empresa pueda permanecer siendo competitiva, tiene que estar dispuesta a adaptarse a los cambios relacionados con la competencia, la economía global, la tecnología y las necesidades del consumidor, además de los cambios que se presentan durante el desarrollo evolutivo de la organización y de las iniciativas proactivas.
A medida que las empresas evolucionan, crecen, se expanden y responden a los cambios, se incrementan posiciones nuevas y estructuras orgánicas para poder enfrentar diversos factores del entorno externo o que tengan necesidades estratégicas nuevas.
Los que se encargan de este diseño tienen que relacionarse con la empresa, con toda su cadena de mando, flexibilidad en la toma de decisiones, para responder al control de los recursos y enfocar las destrezas de los trabajadores. Este objetivo diferencia la respuesta a los cambios.
Bajo la pregunta qué es diseño organizacional en administración, se puede afirmar que el éxito del procedimiento de un diseño como este, reside en la comprensión de todos los elementos que lo conforman, como parte de una influencia mutua. A continuación, se muestran los elementos fundamentales del diseño organizacional:
La estrategia es la guía fundamental de este diseño, ya que permite que se conozca con cuál producto y en que mercado la empresa podrá lograr sus objetivos en el futuro.
Es el conjunto de actividades que perciben más de un insumo, para crear un valorable producto para el cliente de la empresa.
Tecnología
Es la herramienta que permite transformar la materia prima en productos terminados y de esa forma definir el papel de la empresa.
El aumento de la competencia global y el uso del crecimiento de la tecnología de informaciones avanzadas, han permitido que este diseño sea una prioridad dentro de la administración de las empresas actuales. Los gerentes de hoy en día se encuentran presionados ante la búsqueda de formas nuevas, mejorar la coordinación y la motivación de sus trabajadores para poder lograr aumentar el valor de la empresa.
Respondiendo a la premisa qué es diseño organizacional en administración, tiene una gran importancia al implicar las capacidades que tiene una empresa para poder luchar con las contingencias, gestionar la diversidad eficientemente, alcanzar competencias ventajosas y aumentar eficazmente la capacidad y la eficiencia con la finalidad de innovar con la adquisición de nuevos bienes y servicios.
Con el curso diseño organizacional que ofrece nuestra plataforma Euroinnova, podrás adquirir las habilidades y competencias adecuadas para desarrollar tu carrera profesional de la forma mas rápida, cómoda y sencilla, sin salir de casa y además al mejor precio, y conocer más acerca de qué es diseño organizacional en administración.
En definitiva, con este curso, se consigue que se adquieran los conocimientos necesarios para realizar un buen funcionamiento y diseño organizacional, comprenderá y analizará qué es diseño organizacional en administración, y las relaciones entre la teoría de la organización y su aplicación en la planeación, diseño, implantación y evaluación de estructuras organizacionales.
Nuestro portfolio se compone de cursos online, cursos homologados, baremables en oposiciones y formación superior de postgrado y máster
Ver oferta formativa