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Al cursar una carrera universitaria una de las ventanas que siempre está abierta es la de optar a una oferta de empleo en el sector público, a la cual se accede mediante procesos de evaluación muy exigentes los cuales tienen estipulado unas bases para dicho proceso, son los llamados “concursos de oposición” y a través de ellos se llega a las plazas que puedan estar en oferta de acuerdo a la espacialidad. Para ello, resulta imprescindible conocer cómo participar en una convocatoria de oposiciones.
Las ofertas de empleo público indican las plazas disponibles por medio del cual se da inicio al proceso de selección que entenderemos como concurso de oposición, siendo este un acto del departamento de recursos humanos de los entes para asignar una vacante determinada. Lo que se busca es seleccionar un candidato apto con excelentes capacidades para un puesto.
La convocatoria de oposiciones es la apertura del plazo de presentación de instancias al proceso para que los interesados presenten sus solicitudes de incorporación. Este tiempo varía, aunque suele ser de 20 días hábiles o continuos. Las bases son las instrucciones por las que se va a regir el proceso de selección y pueden incluir promedio de notas, presentación de exámenes, trabajos de investigación, entre otros.
Lo primero que se debe hacer es establecer estrategias en la búsqueda para encontrar oposiciones donde se cumpla con el perfil profesional que se tiene. Puedes ver algunas convocatorias públicas en sitios como:
Posterior al proceso de participación en la convocatoria de oposiciones, se publican las listas de admitidos y excluidos a la cual se han inscrito. Estas listas pueden ser de dos tipos: provisionales, dando un plazo de subsanación de defectos de forma; y definitivas, indicando los candidatos que van a formar parte del concurso.
Otro aspecto a estar pendientes son las fechas de la convocatoria de oposiciones, dado que permitirá tener certeza sobre que concurso participar. Se deben seguir cuidadosamente las instrucciones y estar pendiente de los resultados.
Existen diversas convocatorias de oposiciones, tenemos por ejemplo:
Ha llegado el momento de presentar la convocatoria de oposiciones: sientes presión y los nervios te asaltan. Una manera de garantizar el mejor rendimiento en la prueba es estudiar el temario y prepararse con antelación. En esta sección vemos los puntos centrales para enfrentar con éxito una convocatoria de oposiciones.
A la hora de presentar una prueba de oposición es importante saber cuáles son los posibles temas que saldrán, esto no solo con el fin de reducir la ansiedad y nerviosismo inicial al estar más preparados con los posibles temas, sino que nos da la ocasión de practicar nuestras flaquezas y profundizar en el contenido.
Para ello, es imprescindible estar pendientes de las bases de la convocatoria donde, por lo general, suele suministrarse un temario acorde al puesto de trabajo. Al mismo tiempo, buscar en academias, centros especializados y editores que ofrezcan el programa de la oposición, así como cualquier otro material relevante nos garantiza un buen camino de preparación.
No existe ningún secreto guardado a cal y canto, ni ningún método infalible para presentarse a una convocatoria de oposiciones. Sin embargo, es importante considerar algunos elementos a la hora de enfrentar el estudio.
De esta manera, acudir a un centro educativo o curso especializado en oposiciones reporta muchos beneficios. En primer lugar, se contará con una estructura académica, un espacio de aprendizaje, que ofrece un mayor control de los avances y retroalimentación más precisa sobre los temas. Además de contar con un docente experimentado para responder las inquietudes, y un guía a lo largo de todo el proceso.
Por otro lado, el estudio libre requiere de conseguir buenos temarios y material de apoyo, establecer un horario de estudio y conocer a detalle las fortalezas y debilidades en el contenido. Una de las ventajas con el método anterior mencionado, es que se tiene más tiempo para organizarse, una mayor libertad para el estudio y sigue un proceso personal.
De todos modos, los dos sistemas necesitan de la motivación para el estudio, y una valoración de los recursos y tiempo disponible.
Uno de los mejores indicadores para el rendimiento en un examen de oposición, es la manera de organizar el estudio y la aplicación de estrategias de aprendizaje que optimicen la consolidación del conocimiento.
Para ello, el primer punto es establecer un horario fijo de estudio. Aunque a primera impresión la cantidad del material parezca absorbernos, una estudiada gestión del tiempo, dividiendo cada tema para ser revisado en un plazo determinado, nos ayuda a ser más eficientes.
De la mano con esta afirmación, la creación de un ambiente de estudio calmo y sereno, con buena iluminación y temperatura, alejado de las distracciones y los ruidos, favorece a la concentración. Este punto es muy importante: hay que destacar que la cantidad de estudio no rinde resultados por sí misma, sino la calidad de las horas invertidas. Por esta razón, un espacio propio y que nos permita la total inmersión en el contenido es ideal.
Por último, existen variadas estrategias y técnicas de estudio que nos facilitan la destreza, la precisión y la retención del material, tales como mapas mentales, ejercicios prácticos cronometrados, test de prueba y resúmenes didácticos que enfaticen la información concerniente.
Todo ello contribuye a dominar y profundizar el temario, preparándonos para enfrentar cualquier prueba de oposición.
El perfil que debe presentarse en un concurso de oposiciones debe estar respaldado por una sólida formación en el área para la cual se concursa. Solo pueden tener oportunidad de ocupar las plazas disponibles aquellos profesionales que hayan invertido tiempo en el diseño y desarrollo de un plan de capacitación que les permita sobresalir del resto de los participantes en los procesos de selección.
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