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A continuación te mostramos un ranking de los mejores master de master asesoria juridico laboral en España de los que disponemos en nuestro amplio catálogo de master,en los que podrás aprender sobre master asesoria juridico laboral. Entre ellos encontrarás Master en Asesoría Fiscal y Laboral para Autónomos y Pymes,Master en Asesoría Laboral, Fiscal y Contable,Master en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos + 60 Créditos ECTS,Master en Asesoría Jurídica, Mercantil, Fiscal y Laboral + DOBLE Titulación Universitaria + 8 ECTS.

Para que me preparan los master master asesoria juridico laboral

¿Para que me prepara el master Master en Asesoría Fiscal y Laboral para Autónomos y Pymes?

Ahora puede convertirse en Especialista en Asesoría Fiscal, laboral y Contable en el área de pequeñas y medianas empresas. Al finalizar este curso, será capaz de interpretar los estados contables, realizar el análisis contable de la empresa y tomar decisiones estratégicas en cuanto a fiscalidad, gestionar las nóminas y contratos de sus trabajadores, que logrando obtener la mayor rentabilidad en el negocio.

¿Para que me prepara el master Master en Asesoría Laboral, Fiscal y Contable?

Prepárese como un experto en asesoría laboral, fiscal y contable. Especialícese o actualícese de forma práctica para llevar a cabo funciones profesionales en Asesorías y Consultorías sobre fiscalidad, contabilidad financiera y no financiera, y laboral. Así mismo, este Master le prepara para ejercer en Departamentos de Contabilidad, Departamentos Financieros, Jurídicos, Laborales y de Recursos Humanos en empresas medianas y grandes.

¿Para que me prepara el master Master en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos + 60 Créditos ECTS?

El presente Master dotará al alumno de una serie de conocimientos teóricos-prácticos que le permitan realizar un ejercicio de calidad, que responde a las necesidades del momento actual. El curso presenta por un lado conocimientos necesarios para realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos (RRHH), así como las herramientas más actuales para su labor, y por otro los fundamentos de la asesoría laboral, cultivando las competencias específicas que debe tener un experto en asesoría y gestión laboral. También permite lleva a cabo la gestión de nóminas y seguros sociales a partir de la utilización del programa Nominaplus 2015. Además también aprenderá a gestionar de forma informatizada las altas y bajas de trabajadores, comunicación a través del sistema red, configuración de nóminas, pagas extras, impresos oficiales, remuneración por despidos, vacaciones, ausencias, etc.

¿Para que me prepara el master Master en Asesoría Jurídica, Mercantil, Fiscal y Laboral + DOBLE Titulación Universitaria + 8 ECTS?

Este Master en Asesoría Jurídica, Mercantil, Fiscal y Laboral le prepara para realizar la función de asesor en diferentes entornos influyentes en las empresas u organizaciones como son los factores jurídicos, mercantiles, fiscales y laborales. Con este Master podrá desempeñar esta labor de manera profesional e independiente.

Salidas Laborales master master asesoria juridico laboral

¿Qué salidas laborales ofrece el MASTER MASTER EN ASESORíA FISCAL Y LABORAL PARA AUTóNOMOS Y PYMES?

Al alumno se le abrirán multitud de puertas mediante la realización de este curso. Podrá emprender una asesoría/gestoría fiscal, contable y laboral para autónomos y pymes, o bien trabajar por cuenta ajena para esta. Por otro lado podrá trabajar en cualquier departamento fiscal de cualquier empresa, llevando la contabilidad, y las diferentes obligaciones fiscales y laborales.

¿Qué salidas laborales ofrece el MASTER MASTER EN ASESORíA LABORAL, FISCAL Y CONTABLE?

¿Qué salidas laborales ofrece el MASTER MASTER EN ASESORíA LABORAL Y GESTIóN DE RECURSOS HUMANOS + 60 CRéDITOS ECTS?

Consultorías, Asesorías, Departamentos de Recursos Humanos (RRHH), Gestorías Laborales.

¿Qué salidas laborales ofrece el MASTER MASTER EN ASESORíA JURíDICA, MERCANTIL, FISCAL Y LABORAL + DOBLE TITULACIóN UNIVERSITARIA + 8 ECTS?

Sector empresarial / Organizaciones / Asesoría Laboral / Administración fiscal / Controller Jurídico / Asesoría mercantil.

Objetivos de los master master asesoria juridico laboral

¿Cuales son los objetivos del master Master en Asesoría Fiscal y Laboral para Autónomos y Pymes?

- Dotar al alumno de los conocimientos contables para la llevanza de la contabilidad de autónomos y pymes - Capacitar al alumno de las herramientas necesarias y aptitudes cualificadas para la resolver la problemática del IVA en el transcurso de la actividad del autónomo o pyme, para poder presentar las obligaciones formales ante hacienda. - Habilitar al alumno para poder gestionar la declaración de la renta de autónomos, socios de pymes y otros particulares, además de las obligaciones formales para los pagos fraccionados tanto en estimación directa como objetiva. - Proveer al alumno de aquellos conocimientos necesarios para realizar la presentación del Impuesto sobre Sociedades de Pymes, asesorarlas y establecer una estrategia de ahorro fiscal. - Conocer la problemática laboral, los diferentes contratos, conceptos que cotizan, bonificaciones y reducciones en la seguridad social para la cotización, elaboración de nóminas, y presentación de seguros sociales.

¿Cuales son los objetivos del master Master en Asesoría Laboral, Fiscal y Contable?

- Llevar la gestión de todo el ciclo contable de una empresa a nivel avanzado: asesoramiento financiero, contabilidad de costes, análisis de balances, amortizaciones contables, gestión de patrimonio, ampliaciones y reducciones de capital, disolución de sociedades, concurso de acreedores, etc. -Realizar el asesoramiento Fiscal a empresas y particulares: Impuesto de Sociedades, Declaraciones Trimestrales de IVA, IRPF, Amortizaciones, Planificación Financiera, etc. - Llevar a cabo la gestión y planificación laboral de una empresa: Alta y Baja de los trabajadores, TCs, realización de Nóminas, redacción de contratos, bonificaciones por contratación, retenciones para el IRPF, convenios colectivos, jubilaciones y discapacidades, despidos, huelgas, planificación de plantillas, Sistema Red, etc.

¿Cuales son los objetivos del master Master en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos + 60 Créditos ECTS?

- Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos (RRHH). - Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo e impedir la aparición de conflictos. - Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva reforma laboral. - Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. - Ofrecer un marco de asesoramiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales. - Realizar un acercamiento a los conflictos laborales y a la realidad de la mediación. - Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones variables por objetivos, etc. - Aprender la gestión salarial de los trabajadores a través de diferentes niveles de administración.

¿Cuales son los objetivos del master Master en Asesoría Jurídica, Mercantil, Fiscal y Laboral + DOBLE Titulación Universitaria + 8 ECTS?

- Llevar a cabo la gestión y planificación laboral de una empresa. - Realizar el asesoramiento Fiscal a empresas y particulares. - Conocer la actuación de la administración judicial de forma general. - Determinar el marco normativo donde surge la figura jurídica del compliance o controller jurídico. - Especificar las modificaciones introducidas en el Código Penal. - Determinar las características básicas de las sociedades y el régimen jurídico aplicable para distinguir las clases que existen. - Realizar un acercamiento al régimen jurídico, al funcionamiento y a las principales características que presentan los distintos tipos de sociedades. - Conocer las principales formas jurídicas de empresa, sus características y funcionamiento.
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