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Silvia Castillo
TOLEDO
Opinión sobre Linkedin para Recursos Humanos: Experto en Gestión de RRHH + Titulación Universitaria
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Héctor Benitez
BURGOS
Opinión sobre Linkedin para Recursos Humanos: Experto en Gestión de RRHH + Titulación Universitaria
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Rosario Ortega
MADRID
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Me ha parecido muy interesante renovar mi formación en el área de recursos humanos y aprender técnicas de reclutamiento 3.0. Además, mi tutora ha sido súper atenta conmigo ofreciéndome apoyo para cualquier duda.
Josep Ferrer
BARCELONA
Opinión sobre Linkedin para Recursos Humanos: Experto en Gestión de RRHH + Titulación Universitaria
Me decidí por este Curso de Linkedin para Recursos Humanos porque quería profesionalizarme para organizar una buena estrategia de recursos humanos a través de LinkedIn. Sin duda lo recomiendo.
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Las redes sociales han revolucionado la vida de las personas. Estas aplicaciones se utilizan en muchos de los aspectos de la vida cotidiana. En relación con los Recursos Humanos de la empresa, ha cambiado la forma de buscar nuevos candidatos para los diferentes puestos de trabajo.
LinkedIn es una red social que está orientada a las empresas, las organizaciones, los negocios y el empleo. Esta red profesional parte del perfil de cada usuario donde revela su experiencia laboral, competencias y habilidades, actúa como un currículum laboral y red de contactos, y la web pone en contacto a millones de empresas y empleados.
Esta red tuvo un gran impacto en cuanto salió a Bolsa, en 2008 ya tenía más de 25 millones de usuarios registrados y se extendía a empresas de diversos sectores, aunque destacó especialmente en aquellas pertenecientes al sector tecnológico. Más tarde, Microsoft compraría esta red social, convirtiéndose en una de sus compras más costosas.
LinkedIn es red social empresarial, de negocios y empleo más importante del mundo y cuenta con más de 150 millones de usuarios en más de 200 países y territorios. En España ya se han superado los 3 millones de usuarios. Algunas de las razones para estar en esta red social son:
Por eso, las empresas necesitan a personas que tengan las habilidades necesarias para utilizar esta red social de la mejor manera para poder sacar el máximo provecho a la estrategia de RR. HH.
En primer lugar, copiar tu currículum en LinkedIn hace que tu perfil sea aburrido, por ello te damos una serie de pautas que te ayudaran a tener tu perfil optimizado:
La forma de encontrar trabajo ha cambiado debido a la digitalización de la sociedad en general. Con la aparición de LinkedIn, la red social para empresas y trabajadores por excelencia, todo el panorama de la búsqueda de empleo ha experimentado una importante evolución.
A continuación, veremos los principales objetivos que nos puede aportar tener una cuenta actualizada y cuidada en LinkedIn:
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