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Euroinnova Business School

Cursos de administración de recursos humanos

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Opiniones de nuestros alumnos

LAURA D. L.
BARCELONA

LAURA D. L. de BARCELONA

Que he aprendido:

He mejorado de utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y seguros sociales..

Lo que mas me ha gustado:

Un temario muy bueno es el segundo temario que busco.

He echado en falta:

Me gusta todo

Comentarios:

Algún tema magnífico , es este octavo temario que adquirí.

JAVIER
ASTURIAS

JAVIER de ASTURIAS

Que he aprendido:

Manejar NominaPlus.

Lo que mas me ha gustado:

Las explicaciones para aprender a manejar el programa.

He echado en falta:

Alguna otra aplicación informática.

ROBERTO C. M.
MADRID

ROBERTO C. M. de MADRID

Que he aprendido:

He mejorado sobre ..

Lo que mas me ha gustado:

Los ejercicios han sido de magnífica cualidad.

He echado en falta:

Todo perfecto

Comentarios:

Me ha gustado bastante el curso.

ROCÍO S. S.
HUELVA

ROCÍO S. S. de HUELVA

Que he aprendido:

Aprendí de ..

Lo que mas me ha gustado:

Nos enseña un montón este trabajo.

He echado en falta:

Todo a la perfección

Comentarios:

Un tema sobresaliente.

ANTONIO E. V.
BALEARS (ILLES)

ANTONIO E. V. de BALEARS (ILLES)

Que he aprendido:

He aprendido profundizar en conceptos

Lo que mas me ha gustado:

Me ha gustado lo claro del temario

He echado en falta:

No he echado nada en falta, está todo bien

MATIAS FULGENCIO M. M.
VALENCIA/VALÈNCIA

MATIAS FULGENCIO M. M. de VALENCIA/VALÈNCIA

Que he aprendido:

Bastante relacionado con RRHH, además de utilizar el Nomina plus.

Lo que mas me ha gustado:

Todo, es un buen curso , además de un material excelente.

He echado en falta:

Nada.

MARIA LEONOR M. M.
MÁLAGA

MARIA LEONOR M. M. de MÁLAGA

Que he aprendido:

He mejorado acerca de aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías a las funciones y tareas propias de directivos de pymes, personal encargado de la gestión laboral y fiscal, y personal de un departamento de recursos humanos..

Lo que mas me ha gustado:

Nos ha enseñado un montón este temario.

He echado en falta:

Nada que decir

Comentarios:

Un temario bueno , es este segundo trabajo que compré.

MONICA L. F.
SEVILLA

MONICA L. F. de SEVILLA

Que he aprendido:

Aprendí acerca de aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías a las funciones y tareas propias de directivos de pymes, personal encargado de la gestión laboral y fiscal, y personal de un departamento de recursos humanos..

Lo que mas me ha gustado:

Los temas han sido de perfecta naturaleza.

He echado en falta:

Todo perfecto

Comentarios:

Me gustaría bastante este temario.

Nieves
Ourense

Nieves de Ourense

Que he aprendido:

,Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales. ,Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. ,Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados. ,Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal. ,Analizar procedimientos de gestión documental tipo, determinando los elementos intervinientes, garantizando la trazabilidad, vigencia y unicidad de los mismos, utilizando sistemas de representación de flujos, a través de aplicaciones informáticas de gestión documental ,Resolver los problemas e incidencias básicas del equipo informático a nivel de usuario consiguiendo un grado de funcionamiento adecuado. ,Diseñar bases de datos relacionales básicas y no complejas, de acuerdo con objetivos de gestión diarios, determinando los diferentes archivos de almacenamiento y recuperación de la información junto con las relaciones más adecuadas al tipo de información que contienen.

Lo que mas me ha gustado:

El poder realizarlo a cualquier Hora y en cualquier lugar

He echado en falta:

quizás el temario un poco extenso y a veces desvía la atención de lo que verdaderamente es importante

Comentarios:

Todo Correcto, 100% Recomendable

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El CURSO UNIVERSITARIO DE MANAGEMENT SKILLS ofrece al alumno los principales conocimientos necesarios para poder mejorar su desempeño a nivel profesional en el ámbito de la gestión empresarial.

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 Gracias al máster en relaciones laborales y dirección de recursos humanos el alumno obtendrá los conocimientos necesarios para encargarse a nivel profesional de la gestión y dirección de departamentos de personal en todo tipo de organizaciones.

CURSO DE RECURSOS HUMANOS

El curso de Recursos Humanos (RRHH) está orientado a los responsables de un departamento de RRHH o de Personal y a aquellas personas que busquen formarse en este campo para ocupar un puesto de trabajo desempeñando las labores propias de un encargado de Recursos Humanos, tales como selección de personal, detecci&oacut