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Es una carta que va acompañada del Curriculum Vitae, su objetivo es dar información útil para el responsable de selección y hacer destacar tus cualidades para aumentar tus posibilidades de obtener el puesto.
Debemos procurar incluir contenido útil y de calidad, adaptado cada vez según a la empresa o sistema de empleo a la que vaya dirigida.
La carta debe incluir varias partes;
Datos personales, nombre y apellidos y dirección.
Los datos de la empresa a la que va dirigido.
La fecha del día en que enviemos el CV
A continuación deberás reflejar en pocos párrafos (dos o tres) el motivo por el cuál enviamos la carta, el puesto al que aspiras yreflejar algún dato relevante de la empresa para demostrar interés. Resalta la formación y la experiencia referente al puesto que quieres ocupar, y, por último, concretar tus objetivos como conserguir ser entrevistados.
De manera cordial, deberás incluir una despedida y al ser posible incluir un call for action ( como, "Quedo atentamente a la espera de sus noticias")
Por último incluye tu firma en la parte derecha de la carta.
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El modelo de la carta de presentación es de vital importancia ya que en ella pretendemos motivar al empleador a contactar contigo, hacer una entrevista o incluso contratarte. Así pues distinguimos los cuatro modelos de cartas de presentación;
Este caso es el mas favorable ya que la empresa o el empleador ya tiene interés y necesidad de contratar. En este modelo debemos centrarnos en el perfil solicitado y resaltar las cualidades y aptitudes referentes a éste.
En esta ocasión la empresa no busca nuevos trabajadores de forma activa por lo que deberemos esforzarnos en investigar a fondo que perfil es el que más se ajusta a sus necesidades para adaptar la carta a ello. Debemos ser proactivos y mostrar interés empezando por averiguar a quién debemos dirigir el curriculum y más tarde intentar confirmar que haya sido recibido y tratar de conseguir una entrevista.
Es importante introducir tu curriculum en este tipo de empresas por que están constantemente seleccionando personal. Esto quiere decir que aun que no contacten contigo de primeras, puede que más tarde si que lo hagan.
SI algún familiar o amigo tiene contacto con una empresa en la que estás interesado puedes incluir en tu carta que la envías por sugerencia suya, siempre, claro está, teniendo su consentimiento. Cuando la hayas enviado, informa a ese amigo o familiar para que tenga constancia de ello.
Nuestro portfolio se compone de cursos online, cursos homologados, baremables en oposiciones y formación superior de postgrado y máster
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